职位描述
1.体系制度建设。负责健全门店各项制度、规定、业务流程,经公司批准后执行。
2.门店日常管理。如主持早会、排班、日常工作跟进处理、员工纪律管理等。
3.人员管理和培训。如门店人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、稳定门店人员等。
4.入驻项目引进。包括门店入驻企业和入驻业务的引进,入驻活动宣传、推广、洽谈、签约等。
5.门店资料管理。包括客户资料管理、业务资料管理、招聘资料管理、合同档案管理等。
6.门店业务推广。如门店入驻业务(合作业务)的推广、成单,增加门店收入。
7.工作目标管理。根据分配的年度目标进行分解到季度、月度以及执行方案;门店工作总结(周、月、半年度、年度)和优化。
8.渠道收集和管理。收集当地与门店相关的各类渠道和平台,拓宽渠道范围,筛选后进行合作洽谈等。
工作地址:永兴县井凉街2号(靠近中国移动永新县分公司) 联系我时请说明是在永兴在线看到的……